Veshin Factory est un de nos plus précieux partenaires de fabrication. Fondé sur cinq valeurs de base : durabilité progressive, transparence, utilisation de substituts du cuir, sensibilisation et générosité. Veshin privilégie une approche collaborative et inclusive. L’entreprise fonctionne comme une famille soudée construite sur un système de confiance où chaque individu est valorisé et respecté. La direction favorise des relations fondées sur le respect mutuel avec ses employés, ce qui se traduit par un effectif stable.

Veshin s’engage à des salaires équitables, des pratiques strictes en matière de santé et de sécurité au travail ainsi qu’à des initiatives de RSE (responsabilité sociétale des entreprises). Ses valeurs s’harmonisent avec les nôtres puis, assurent que notre partenariat aboutisse à des produits de haute qualité à impact positif sur les milieux environnants et les personnes qui les créent.

L’entreprise dispose d’une main-d’œuvre diversifiée, 50 % des employés étant des femmes et 30 % des travailleurs migrants. Elle a mis en place une procédure de recrutement pour éliminer la discrimination, en veillant à ce que l’égalité des sexes soit respectée à tout point de vue. Veshin s’assure également que les travailleurs migrants choisissent sciemment de travailler pour elle, même si leurs familles vivent ailleurs.

Elle considère la santé et la sécurité comme un aspect crucial de ses opérations et les considère comme une condition indispensable. Dans le cadre de son engagement envers le traitement équitable des employés, un audit effectué par BSCI (Business Social Compliance Initiative) montre que l’entreprise paie leurs employés 10 % de plus que la norme de l’industrie et 40 % de plus que les exigences du salaire minimum établies par les lois locales. L’entreprise vise à permettre à ses employés de mener une vie épanouissante en ayant suffisamment de temps personnel.